Von Herausforderungen über Erfolge bis hin zu Ratschlägen für andere Frauen in der Tech-Branche: Naomi gibt zahlreiche Einblicke in ihre Karriere sowie einige Tipps für andere Frauen in der Branche.
"Probiere immer wieder neue Dinge aus! Die Erweiterung des eigenen Horizonts ist der Schlüssel zum Wachstum. Wenn jemand zu dir sagt, dass deine Idee zu fortschrittlich ist, bist du auf dem richtigen Weg. Warte einfach auf den richtigen Zeitpunkt. Wenn du eine Idee hast, von der du begeistert bist, dann verfolge sie und finde die richtigen Menschen, die dir bei der Umsetzung deiner Pläne helfen können. Am wichtigsten ist, dass du dir selbst treu bleibst. Auf diese Weise musst du dich nicht unter Wert verkaufen. Letztendlich geht es im Geschäftsleben nur um Wachstum."
"Ich kann nur für mich selbst aus meiner Erfahrung sprechen, aber ich glaube, dass die Fähigkeiten von Frauen nach wie vor unterschätzt werden. Wir haben 5 Jahre gebraucht, um einen Investor zu finden. Es hat sich herausgestellt, dass das gar nicht so schlecht war, denn wir mussten 5 Jahre lang "bootstrappen", was das Unternehmen widerstandsfähiger und unabhängiger gemacht hat. Aber ein leichterer Zugang zu Risikokapital für Frauen würde helfen. Wenn mehr Investoren an Unternehmen glauben würden, die von Frauen geführt werden und wenn Frauen mehr Möglichkeiten hätten, Technologieunternehmen zu leiten, würde dies meiner Meinung nach mehr Frauen inspirieren und ihnen den Einstieg in die Technologiebranche erleichtern."
"In einer Welt, in der wir mit komplexen Interdependenzen zu tun haben, brauchen wir mehr Perspektiven, um komplexe Herausforderungen zu lösen. Ich denke, es ist sehr wichtig, die Belegschaft zu diversifizieren, um verschiedene Perspektiven für die Problemlösung zu erhalten. Wenn man nur Leute beschäftigt, die ähnliche Perspektiven oder Denkweisen haben, wird man immer ähnlich auf Herausforderungen reagieren und möglicherweise seine Fähigkeit einschränken, so schnell zu lernen, wie sich die Welt verändert."