In diesem Listicle, der ursprünglich auf Internet World veröffentlicht wurde, teilt Naomi Owusu, CEO von Tickaroo, einem Unternehmen für Sport- und Medientechnologie, ihre Prognosen für wichtige HR-Trends im Jahr 2023.
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Name des Listicles:
5 HR-Trends, die der (Online) Handel auf dem Schirm haben sollte in Internet World
Worum geht es in dem Listicle?
Verschiedene Branchenführer teilen ihre Gedanken zu den wichtigsten HR-Trends des Jahres 2023. Unsere CEO Naomi ist der Meinung, dass Unternehmen den Wert erkennen müssen, den jüngere Generationen für den Arbeitsplatz mit sich bringen. Die frischen Perspektiven und natürlichen Fähigkeiten dieser Generation können jedem Team neue Impulse geben.
Hier ist eines unserer Lieblingszitate:
Während manche Führungskräfte lieber in der Vergangenheit verweilen, inszenieren und gestalten Young Professionals schon die Zukunft. Wir sollten ihnen zuhören, uns austauschen und, ganz wichtig, sie endlich angemessen bezahlen.
